Over Leus Almelo
Leus Almelo biedt veel meer dan alleen een tankstation. Met vier tankstations, vier wasstraten en twee bakeries verdeeld over zeven locaties in Nederland is het een veelzijdig bedrijf. Naast A-kwaliteit brandstoffen vind je er een carwash en shops waar je terechtkunt voor verse, luxe belegde broodjes. Op de hoofdlocatie in Almelo gebeurt dat allemaal op één plek. Achter dit alles werkt een team van 90 medewerkers, wat vraagt om een efficiënte HR-aanpak.
Met deze ambities klopte Leus bij hun vaste accountant Bilanx aan
Automatisering van HR- en salarisprocessen voor Leus Almelo
Toen Annegreet van der Veen in maart 2024 als HR-medewerker bij Leus begon, lag er een duidelijke HR-uitdaging: meer aandacht voor het personeel. Ze wilde af van de papieren processen waar contracten werden geprint, handmatig ondertekend en opgeslagen in mappen.
Leus schakelde hun vaste accountant Bilanx in, met Jorieke Bakelaar als HR-expert en begeleider. De keuze viel op de HR Workflows in Nmbrs.
"Met Nmbrs hebben we een stevige basis gelegd. Nu bouwen we verder. Nieuwe uitdagingen pakken we samen met Bilanx op."
Annegreet van der Veen - HR Medewerker bij Leus Almelo
- Nieuwe medewerkers vullen hun gegevens via de app in
- Documenten worden digitaal aangeleverd
- Contracten worden digitaal ondertekend
- Directie zet eenvoudig een digitale handtekening
- Medewerkers hebben direct toegang tot hun contract, loonstroken en regelingen
"Digitaliseren is fijn, maar je wilt de persoonlijke verbinding met medewerkers niet verliezen. Dat is waar het om draait."
Annegreet van der Veen, HR-medewerker bij Leus Almelo
Hoe HR workflows Leus Almelo sneller en persoonlijker laat werken
Leer Nmbrs Payroll beter kennen
Wat zijn voor jou de belangrijkste voorwaarden voor een goede HR- en salarisadministratie? Neem een tour door ons product en ontdek wat wij jou bieden.
- De beste HR functionaliteiten
- Geautomatiseerde salarisverwerking
- Uitgebreid aanbod aan
➡️ Product Tour
.webp?width=720&name=Corlin%20van%20Oeveren%20(1).webp)
